Franchising
Die offizielle, für Deutschland gültige Definition des Begriffs „Franchising" wurde vom Deutschen Franchise-
Verband e.V. erstellt. Demnach betrachtet der Verband alle Vertriebsformen als Franchise-System, die der nachfolgenden Definition entsprechen:
„Franchising ist ein vertikal-kooperativ organisiertes Absatzsystem rechtlich selbstständiger Unternehmer auf
der Basis eines vertraglichen Dauerschuldverhältnisses. Dieses System tritt auf dem Markt einheitlich auf
und wird geprägt durch das arbeitsteilige Leistungsprogramm der Systempartner sowie durch ein Weisungs und Kontrollsystems zur Sicherstellung eines systemkonformen Verhaltens. Das Leistungsprogramm des
Franchise-Gebers besteht aus einem Beschaffungs-, Absatz- und Organisationskonzept, dem Nutzungsrecht an Schutzrechten, der Ausbildung des Franchise-Nehmers und der Verpflichtung des Franchise-Gebers, den Franchise-Nehmer laufend und aktiv zu unterstützen und das Konzept ständig weiterzuentwickeln. Der Franchise-Nehmer ist im eigenen Namen und auf eigene Rechnung tätig; er hat das Recht und die Pflicht, das Franchise-Paket gegen Entgelt zu nutzen. Als Leistungsbeitrag liefert er Arbeit, Kapital und Information.“
Im Integrationspark werden Betriebssysteme entwickelt, die besonders darauf ausgerichtet sind Menschen mit intellektuellen Einschränkungen Arbeit zu ermöglichen und dabei besonders ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zu fordern und zu fördern. Dieses Betriebssystem ist unser Franchise-Angebot, das sich besonders an Interessenten richtet, die sich um Integration und Inklusion bemühen. Dazu zählen Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM), Integrationsfirmen, aber auch Unternehmen des allgemeinen Arbeitsmarktes, die in ihrem Unternehmen behinderte für ihre Arbeitsangebote einarbeiten wollen.
Ein Beispiel aus der Branche für Reinigungsgeräte: In einem Musterbetrieb richten wir ein Fertigungssystem ein, das Behinderten die Arbeit an einem nicht taktgebundenen Transportband ermöglicht. Es werden dort komplette Platinenbürsten (siehe Startprodukt und Job-Programm) montiert, verpackt und lagerfertig optimiert. Als Besonderheit dieses System sollen hier Personen arbeiten können, gleich welcher Leistungsstufe, und die Chance bekommen, ihre Fähigkeiten permanent zu steigern. Förderung der Disziplin und Motorik, des Selbstwertgefühls und der Persönlichkeit. Sinn ist die optimale Vorbereitung auf einen Arbeitsplatz im Arbeitsmarkt.
Als Franchise-Geber werden wir dieses Fertigungssystem optimieren, weiterentwickeln, Vorprodukte herstellen und den Absatz der Arbeitsleistung sichern. Alle Handhabungen, Rechte und Pflichten werden in einem Franchise-Vertrag fixiert. Danach wird dieses F-System bei Franchise-Nehmern eingerichtet, die dann gegen Entgelt arbeiten lassen und die montierten und verpackten Platinenbürsten an den Franchise-Geber zurückführen. Weitere Produkte aus dieser Branche werden folgen.
Es ist geplant Franchise-Systeme auch in anderen Branchen zu entwickeln.